In opdracht van de stad en OCMW Antwerpen, ontwikkelde het Antwerps integratiecentrum de8 vzw de webapplicatie www.opwegnaardehuisarts.be. Via deze weg kunnen hulpverleners klanten die nog geen (vaste) huisarts hebben, gericht doorverwijzen naar een arts in hun buurt.
Vanaf 2013 kunnen ook andere sociale organisaties en ziekenhuizen in de stad Antwerpen er gebruik van maken. Het initiatief krijgt financiële steun van de stad Antwerpen en de Koning Boudewijnstichting.
Solidariteit kleurt je wijk: Femke, Mounia & Zohra -
Antwerpen-Kiel. Drie vriendinnen zetten zich in voor jongeren die het
moeilijk hebben, en dat doen ze met hart en ziel, onder andere op het
Kiel.
Frank en Tina brengen dagelijks mensen uit
het Schipperskwartier samen rond hun eettafel, waar tijd en ruimte is om
samen te zijn. Ze serveren soep, een hoofdgerecht en ‘soms een glaske
wijn, als er iets te vieren is’.
Vaak vinden ex-gedetineerden moeilijk de juiste weg in de
maatschappij na vrijlating. Jonge gedetineerden in Antwerpen kunnen
sinds oktober 2008 een beroep doen op TOP-coaches. De begeleiders van
‘Terug Op Pad’ slaan een brug van de gevangenis naar de samenleving.
Zin in een wandeling langs de geschiedenis van Antwerpse migranten? Het minderhedencentrum de8 biedt je met het project ‘Zwart van ’t Volk’ de kans om alleen of met een gids de migrantengemeenschappen van de kleurrijke havenstad te ontdekken. De8 wil op deze manier migratie op een andere manier belichten.
Voetbalclub KFCO Wilrijk telt onder zijn 300 jeugdspelers 40% spelers van andere origine. De samenwerking tussen die verschillende culturen binnen eenzelfde ploeg is soms moeilijk. Te weinig betrokkenheid van ouders bij de club is het voornaamste probleem. KFCO Wilrijk werkt hieraan met de inzet van diversiteit op het veld. Intussen is het Wilrijkse project een voorbeeld voor Vlaanderen.
Vanaf vandaag kunnen bedrijven www.infopuntdiversiteit.be raadplegen met vragen rond de omgang met andere religies en culturen op de werkvloer. Het Antwerpse minderhedencentrum de8 wil met de nieuwe website de drempelvrees rond diversiteit op de werkvloer voor eens en altijd doorbreken.